Verkaufsleiter, regional (m/w/d) - TCB Automobile Recklinghausen, Kamen, Marl, Haltern

  • TCB Automobile GmbH
  • Kamen
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Vollzeit
  • Publiziert: 10.03.2026
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Die TCB Automobile GmbH – Dein Toyota-Partner im Ruhrgebiet.

Mit zehn Standorten zählt die TCB Automobile GmbH zu den führenden Toyota-Vertragspartnern der Region. Wir stehen für exzellenten Service, starke Verkaufsleistungen und Top-Ergebnisse in Werkstatttests. Unser Erfolg basiert auf echter Kundenzufriedenheit, wirtschaftlicher Stabilität – und einem Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist.
 
Sie haben das Talent zum Beraten - und Autos im Blut?
Dann starten Sie jetzt bei TCB Automobile - mit Leidenschaft, Persönlichkeit und einem starken Produktportfolio an vier attraktiven Standorten im Ruhrgebiet.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung und Entwicklung des Frontline Teams
  • Professionelle Kommunikation
  • Überwachung von Prozessen, Standards und Zielerreichung im FFT-Prozess
  • Ergebnisverantwortung für Verkaufs- und Serviceleistungen
  • Optimierung der Kundenreise und Verkaufschancen (z. B. FFT-Leads, Retention etc.)
  • Entwicklung neuer Marketingansätze entlang der Customer Journey
  • Sicherstellung der Qualität an allen Touchpoints
  • Stetige Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Aktives Management der Kundenzufriedenheit
  • Bearbeitung von Kundenbeschwerden
  • Sicherstellen der Absatz- und Ertragsziele in den Filialen
  • Sicherstellen einer konsequenten Leadbearbeitung durch die Verkäufer 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit
  • Weiterbildung im Bereich Vertrieb oder Kundenmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Branche
  • Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Mitarbeiterentwicklung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Planungskompetenz
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools
  • Sicherer Umgang mit KPIs und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Innovationsfreude und Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Das können Sie erwarten

  • Unbefristete Vollzeiteinstellung
  • 30 Tage Urlaub, mit Option auf 2 zusätzliche Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Dienstrad-Leasing und Firmenevents
  • Kostenlose Gesundheitsvorsorge wie Schutzimpfungen, Krebsvorsorge u.v.m.
  • Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
  • Sonderkonditionen beim Kauf und Service von Fahrzeugen und Ersatzteilen
  • BOB Academy zur persönlichen Weiterentwicklung
  • 1.500 € Vermittlerprämie bei der Empfehlung neuer Mitarbeiter
  • Eigener wohltätiger gemeinnütziger Verein für Mitarbeiter in gesundheitlicher oder finanzieller Notlage – Lebenswert e.V.

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  • Janine Döring-Knop
  • Personalwesen
  • 0151 26581161

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