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Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Oberhausen

  • Oberhausen
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung
  • Handwerk
  • Vollzeit
  • Publiziert: 12.11.2024
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Die TCB Automobile GmbH ist ein angesehener Vertragspartner der Marke Toyota und hat sich als Vorzeigeunternehmen in der Automobilbranche etabliert. Das Unternehmen genießt eine positive Wahrnehmung bei den Kunden, ist äußerst profitabel und zeichnet sich durch überdurchschnittliche Werkstatttests und Verkaufserfolge aus. Mit zehn Autohäusern im Ruhrgebiet bietet das Unternehmen einen erstklassigen Service.
 
Für die TCB Automobile suchen wir derzeit in Oberhausen eine/-n

Kfz Mechatroniker (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Diagnose von Fahrzeugen und deren Reparatur
  • Einbau von technischer Zusatzausstattung und Zubehör
  • Auch über Ihren Arbeitsbereich hinaus übernehmen Sie Verantwortung und unterstützten das Team z. B. bei Prüfungen oder Untersuchungen

 


 

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind ausgebildeter Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder ähnliches
  • Es wäre toll, wenn Sie schon in anderen Werkstätten Erfahrung gesammelt hätten, die ebenfalls unsere Marken führen (ist aber kein Zwang)
  • Generell sind Sie das Google für Fahrzeugtechnik und haben Lust darauf, sich noch weiter zu entwickeln
  • Auf jeden Fall haben Sie einen aktuell gültigen Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie:

  • Kein Samstagsdienst
  • Unbefristete Vollzeiteinstellung in einem angesagten Tätigkeitsfeld und einer aufgeschlossenen Arbeitsatmosphäre
  • 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Urlaubstage optional möglich 
  • Leistungsprämie bis 350 € monatlich und eine Jahresprämie bis zu 3.500 €
  • Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Dienstrad-Leasing und Firmenevents
  • Kostenlose Gesundheitsvorsorge wie Schutzimpfungen, Krebsvorsorge u.v.m
  • Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
  • Sonderkonditionen bei Kauf und Service von Fahrzeugen und Ersatzteilen 
  • Unsere BOB Academy zur Unterstützung Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung 
  • Bei Bestehen der Weiterbildung einmalig 500 € und eine direkte Lohnerhöhung zwischen 100 € und 300 € möglich
  • Empfehlungsprämie von 1.500 € bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeiter*innen
  • Besonders stolz sind wir auf unseren eigenen wohltätigen Verein für Mitarbeiter in gesundheitlicher oder finanzieller Notlage – Lebenswert e.V. 
Wenn Sie bis hierhin gelesen haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Wir konnten Ihnen jetzt nur einen kleinen Ausblick zeigen, den Rest müssen Sie live erleben. Am besten bewerben Sie sich direkt hier auf unserer Homepage!

 
  • Janine Döring-Knop
  • Personalwesen
  • 0151 26581161